¿Qué es el embargo salarial?
¿Cómo se calcula el embargo salarial?
- Hasta la cantidad de 1.080 € no nos embargarán nada, con la excepción de los supuestos que veremos más abajo.
- Para las cantidades entre 1.080 y 2.160 euros nos embargarán un 30%.
- Cuando nuestra nómina esté comprendida entre 2.160 y 3.240 euros, el 50 %.
- Entre 3.240 y 4.320 euros, el 60% de nuestro salario.
- Entre 4.320 y 5.400 euros, el 75% del importe.
- Por último, para las cantidades del salario que excedan los 5.400 euros, nos embargarán el 90%.
Excepciones del embargo salarial
Pues bien, dependiendo del tipo de embargo al que tengamos que hacer frente, no se seguirá la escala anterior y nos podrán embargar todo el salario que nos dispongan desde el juzgado. Entre estos casos se encuentran los siguientes:
- Caso de cargas familiares. En estos casos, los porcentajes de embargo se verán reducidos, con lo que la cantidad que nos embargarán será mucho menor, ya que además del embargo tendremos que hacer frente a nuestras cargas familiares.
- En caso de deudas hipotecarias. Si existen deudas hipotecarias por la vivienda, la cantidad inembargable aumentará en un 50 %.
- Por condena de pensión alimentaria. Este supuesto es el más complejo, ya que en estos casos se prioriza el interés de los menores que existan en nuestra familia, por lo que en todos estos supuestos nos embargaran la totalidad del salario y no tendrán en cuenta ningún mínimo ni ninguna escala para retenernos el dinero.
¿De qué forma se ejecuta el embargo salarial?
¿Cómo afecta los ingresos el embargo salarial?
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